“不是加压会,而是点火会” ——以“挑战杯”推动科研反哺教学落地

发布时间:2026-10-23浏览次数:11

10月22日下午,由南通师范高等专科学校科技产业处、校团委、初教院共同组织,第二十届“挑战杯”校级选拔赛参赛队伍启动仪式在学校一站式服务中心举行,以科研反哺教学推动高水平课题向学生科研训练和育人资源转化。两支参赛团队师生及指导教师吴明圣、张钟敏慧、仇莉莉、何泯爽参加会议。

会议旨在推动科研项目与人才培养深度融合,把高水平课题转化为学生科研训练和育人资源。针对地方师范院校高水平科研项目少、学生接触真实科研机会少、科研成果转化为育人资源通道不畅等问题,学校以“挑战杯”项目为抓手,探索科研反哺教学的落地路径。



指导教师吴明圣代表指导教师团队作动员发言。他表示,此次会议“不是加压会,而是点火会”,目的是画清路线图、任务书和责任状。两支团队要立足已有研究基础,突出学生主体和增量价值,以严谨规范的研究回答青年发展中的现实问题。

会上介绍,项目一依托江苏省社科联2026年度重大应用研究课题开展,学生将实质承担60%以上研究工作,开展补充问卷、跟踪访谈、案例核实和独立分析,形成15000字以内的哲学社会科学类社会调查报告;另一项目聚焦江苏青年社区建设,将南通市场化运营型青年社区作为重要分析对象,发挥属地调研优势。

会议提出“一个目标、两条底线、三张清单、四组联动、五个关口”工作要求:守住合规底线和质量底线,落实增量任务清单、时间节点清单、责任分工清单;问卷调查组做到“发得准、收得回、剔得掉”,深度访谈组做到“一人一提纲、当场录音、24小时整理纪要、双人交叉复核”,数据分析组做好清洗编码建库和横向比较,综合文案组抓好报告、展示、宣传和档案管理;严把开题关、调查关、数据关、申报关和答辩关。



会议强调,两支团队要协同推进、资源共享,形成师生协同、项目互促的调研矩阵。全体成员须签署学术诚信承诺书,做到数据真实、方法规范、结论站得住,全程留存照片、定位和原始数据备查;调研中结伴而行,遵守当地规定,注意交通和人身安全,严格保密访谈对象信息,实行数据分级管理。项目组将坚持周例会、双周进度简报和“一项目一档案”制度,做到周周有记录、阶段有小结、节点有论证。

会后,两支团队分组对接增量任务清单、时间节点清单和责任分工清单,明确近期开题论证、问卷修订、案例对接和档案建设等任务。